们陪伴。

李田又拿出200多条海鱼，犒劳它们，并告诉它们，李田会在海岛上做研究，虽然他可能不会继续飘洋在海上垂钓，但是可以保证的是，在海岛上还是可以看到他的。

李田累的时候，也会一个人到黑沙滩上面走一走。

他也会安排一些工人喂它们一些小干鱼作为零食…

毕竟在这辽阔的海岛上相遇，也是缘分。

而且李田这座海岛很大，这群海鸟完全可以栖息在这里。

来海岛上第一天，李田就是下达过命令，岛上的人不准伤害野生动物，必须要和睦共处。

李田也不是在开玩笑，如果发现有谁伤害一些没有攻击性的野生动物，罚款是非常严重的。

当然，规定是死的，人是活的。

如果是一些有攻击性的动物，如毒蛇、鲨鱼等，为了人类的安全，还是要对它们进行驱赶的。

哪怕这里曾经是它们的家园，但是现在不是了。

虽然有点霸道，但是在李田这里，爱护野生动物可以，但是动物必须是温顺的，可以和睦共处的，不然，人类的生命安全永远高于一切。

因为很人性化，也非常值得大家信服。

虽然李田的各种要求特别严格，但是都是科学的，而且只要是为富饶农业园服务，没有二心，踏实能干，福利薪酬待遇都是高于当地平均水平的。

富饶农业园的严厉是出了名的，当然福利也是非常高的。

没有才华和能力也不要怕，只要不懒惰，不搞事情，每天踏实工作，用心付出，富饶农业园能够保证员工的每天付出都是有收获的。

而且在富饶农业园公司，不存在上司穿小鞋，办公室骚扰等行为。

因为这些都是零容忍，无论是谁，只要有不良工作作风问题，立刻辞退走人。

在富饶农业园公司，不怕将才无能力，只要做人清澈如水，就能行。

因为富饶农业园的核心竞争力在李田身上，剩下的人，做好本质工作就行。

这也是李田管理公司和其它公司不同的地方…

…

所以，富饶农业园虽然如今国际影响力很大，但实际上，富饶农业园里面特别出名有人气的总裁、经理人都没有。

在国际上，其它出名的大公司，总裁经理什么的，都是可以以一挑十的将才，很有名气，甚至有一些退休了，还能够出书什么的。

总之很有才华和能力。

但是在富饶农业园，一个都没有，大家的能力都不是特别突出。

但是有一点，富饶农业园的管理层，做人都非常棒，体贴下属，不搞办公室文化，不拉帮结派，每个人都努力做好自己的工作，该合作的时候，第一时间考虑的是如何表现的团结，而不是为了抢功劳，使用小手段。

因为这些，都是富饶农业园创始人李田最为讨厌的东西。

李田不需要特别有才华的人，因为再有才华也没有他开系统外挂厉害。

李田需要的就是一个清澈如水的公司环境。

不适应没有关系，李田可以送他们走，留下来的，必须都是李田这种思想，也喜欢那种清澈如水办公环境的人。

世界何其大，富饶农业园几乎高于市场2倍的福利薪酬，根本不怕招不到人。

而是很多人挤破脑袋，都挤不进来。

歪瓜裂枣，总想用小聪明、拍马屁、不务实等等，都将被无情剔出去。