由，监管有难度，难免动些不该动的心思。但我可以告诉你们，有难度我也要管。”

“像过去那样完全放羊，靠自觉地状态不会再存在了。从本月开始，会有你们不认识的人，冒充游客，不定时抽查你们的工作。没问题当然好，但一旦现谁有经济上的问题，绝对严惩。如果谁积累到三次，可就别再想跟服务公司干了。”

“齐大同的事算是给各位都提个醒，算他倒霉，这个月被我找人盯上了，先当了杀鸡的猴。其他人也不是没问题，可不教而诛不是我的作风，这个月就先放过你们。咱们丑话说到前头，事到临头再后悔可就晚了，各位都掂量掂量到底值不值……”

会说的不如会听的，“零售组”都从洪衍武的嘴里体会到很多特别的滋味。

更没想到他连特务的招儿都用上了，许多人不由自主脸色大变。

一看不是心里有鬼，就是被他给镇住了。

而其他人也都觉得气氛很沉重，现场完全是鸦雀无声的。

对这个效果洪衍武很满意。

因为说到本质，他并不为了抓人小辫儿玩儿。

还是为了让这些人适可为止，让工作良性循环。

那么要的就是让大家真往心里去，起到警示作用就可以了。

跟着呢，都知道又该说段刚的问题了。

可也不知是不是气氛太紧张的问题，还是段刚性子太直。

他也没过脑子，此时竟哀嚎了一声，主动叫上了屈。

“洪哥，我可冤枉啊。我什么也没干啊，我可真没经济问题。您是不是搞错了？”

没想到洪衍武倒笑了，摇头就否认。

“没说你有经济问题啊，不过你的毛病也不小，那就是的外表太对不起咱们公司的形象了。”

“啊？形象……”段刚一下懵了，实在转不过劲儿来。

洪衍武给他详细解释。

“我都三令五申说过几遍了，食品行业重要的就是卫生，一定得让顾客在这方面挑不出咱们的毛病才行。可你看看你自己，胡子茬有吧？还有那衣服，看那领子口都黑了。为这个，就不能评你获奖。”

“对了，我记着这个月为这件事都罚过你两次了，你怎么屡教不改啊。既然这么不长记性，今天开会又逮了个现行，那就接着罚吧。按规矩第一次两块，第二次四块，第三次就八块了，

曹会计，待会钱时记得扣除……”

段刚这么一听，顿时忍不住捶胸顿足起来。

“哎哟……我，我也太倒霉了！好家伙，就这么点儿事儿，折腾没了我八块啊！”

却没想到这时候齐大同好不容易找着个难兄难弟，出于“你疼了，我就好受点”的龌龊心里。

他还不忘落井下石，进行持续打击呢。

“哥们儿，其实不止这点。你忘了，要评上奖多则五十，少则三十。另外，卫生不过关，好像就没有额外的劳保用品了吧，你那蜡和香皂就甭想了……”

而此时，大家伙看着段刚脸色已经扭曲的全是褶子了，又是被罚款最多的齐大同给忽悠的，有人实在耐不住，就笑了。

这让气氛多少又活跃了点。

偏偏洪衍武跟着很及时的补充了一句，堪称神转折。

结果就彻底把笑点引了。

“啊，那什么，有过必罚，有功必赏是我们公司的原则。今天大家踊跃提建议这点其实挺好，有利于公司弥补漏洞，改进管理。因此为了让大家继续保持这种优良传统，我认为应该给实用性的建议予以奖励。”

“像今天段刚这有关节省电费的意见就是个例子。那什么……考虑到立竿见影和长期受益的效果，我认为三十元是比较合适的。你们大家觉得怎么样？他只是第一个，今后只要谁能说出这样的好建议，都可以额外受奖。”