都这边怎么办？他们现在是明目张胆的抢我们的客户了”，

许哲摆了摆手道“这不算什么事，解决的方法有很多，他们守在电梯旁我们也可以守在电梯旁，或者提前几分钟到楼下接客户，或者提前知会一声，告诉客户出了电梯往左，这件事铭都当然做的不地道，但我们也要看到自身的不足，再加以改进，你多教教他们，他们做事还是不够周全”，

“知道了”，

铭都的事许哲并没有放在心上，截客户，抢客户这种事他见的多了，当年在花城的时候售楼部经常发生这样的事，事实证明效果并不好，歪门邪道的手段用一次、两次或许有一定的效果，用得多了就算是傻子也该有防备了，增长自身的硬实力才是真正的强者思维。

下班之前开了总结会，潘艺将江五旗、关涛、陈兴旺等人批评了一番，并教他们怎么看好自己的客户。

散会后潘艺照许哲的吩咐给赵灵发了一条试探性的短信—“你好，我是哲远的业务经理，有兴趣谈谈吗？”，

赵灵这会儿还在公司，铭都对待不同的员工态度是泾渭分明的，业绩好的老员工处处优待，虽然要求他们每天主动加班，但并不在乎他们加班时是认真工作，还是浑水摸鱼，朱喜年心情好时甚至会让后勤部保证他们加班时的零食供应，但对业绩差的新老员工就没那么宽松了，别说零食供应，晚餐等福利，想偷个懒都不成。

此时赵灵正在任丰的办公室里喝着可乐，吃着薯片，听着音乐，极有乐趣的消磨时间。收到潘艺的消息后她眨了眨眼，瞥了一眼办公桌后的任丰，手指在屏幕上轻点，问道“谈什么？”，

“有兴趣来我们公司上班吗？福利从优”，

原来是要挖人啊，赵灵笑了，从图库中选出上个月工资单的截图发送了过去，道“这个数额，你们给得了吗？”，

“这么老卵”，

看着图片上的一连串数字，潘艺不禁笑了。