原本王忠就感觉到挺可惜，现在听到叶无道有心要进入娱乐行业，马上就推荐给叶无道的了。

有了王忠的牵线搭桥，叶无道和那个老板吃了一顿饭，然后就拍板了，那老板也没有狮子大开口的，看在王忠的面子上，用一个极为合理的价格，就把这间公司转让给了叶无道。

一顿饭的时间，叶无道就成为了一间娱乐公司的老总，这是让叶无道自己也想不到的事情。

不过叶无道可没有时间去管理公司的，而且他也不懂这些东西，原本这间公司是有一个有经验的管理人在打理。

不过那个管理人已经另谋高就了，所以叶无道还是得寻找另外找一个有经验的人来管理才可以，他总不可能自己上阵。

不过好消息就是，叶无道并不奢望这娱乐公司能给他赚多少钱的，主要的目的还是为了郑慧而已，所以叶无道倒是没有什么太大的压力。

不过想要帮助郑慧获得更多的资源，公司的实力也很重要，如果公司没有一定的实力的话，别人根本就不会给你面子和机会。

就好比，你辛辛苦苦的拍摄出来了一部电影，但是电影不是拍摄出来的就完事了，还有后期的宣传，排期，排座片率，各方的支援等等一系列的问题，可不是这么容易的。

关于这一点，王忠也给叶无道恶补了一下这方面的知识，这些知识虽然只是王忠的一些经验之谈，但却是珍贵无比，一般的人的话，你想要弄懂这些，不撞得头破血流是学不会的。

所以正因为这么麻烦，叶无道才需要一个专业的人士来管理公司才行，而那些尸位素餐的中庸之辈，叶无道也不想去找，以叶无道的性格，一件事情，他要么不做，要么就一定要做好，赚不赚钱那是另外一回事，就好像他的神州制药公司，和神州安保公司一样。

神州安保有凌峰管理，发展越来越好，现在可是忙的不可开交的，而且名气也越来越大的了，甚至一些外国的重要人物，出行都会指定要神州安保的人负责。

还有神州制药公司，神州制药公司不以赚钱为目的，更多的是叶无道对于社会的一种功德回馈，在温馨的管理下，也是越来越好。

别看温馨这丫头老说自己不是当老总的料，但是在她的管理下，神州制药公司运作的井井有条的，根本不用叶无道去操心。

但是之前的不管是神州制药公司也好，还是神州安保公司也好，都是先有人，然后才创建的公司，而现在是反过来，公司先有了，但是却没有人。

叶无道还没有去自己收购的这家“华心娱乐公司”去看过，而是正在翻阅自己这家公司的职员名单，没多久后，叶无道的目光就落在了一个名字上，迟迟没有挪开。

由于华心娱乐公司的之前的情况不是太好，再叫上它的前老板也是无心经营的，导致公司的营收情况不是很秒，所以公司的很多高级职员要么跳槽，要么另谋高就了，剩下来的都是一些普通的职员。

现在就连这些普通的职员都是人心惶惶的，因为私底下很多职员都已经有了预感，甚至有传言说，华心娱乐公司要倒闭了。

而那些有本事有能力的职员的影响到时不大，大不了东家不打打西家就是了，只有那些普通的职员比较不安，他们在这个行业里面很难找到一份好的工作。

不过有一个人属于高级职员的行列，但是却一直没有走，所以才会吸引了叶无道的注意。

对于老总的选择，叶无道和其他人的选择有些不太一样，他更加看重的是这个人的人品，当然实力也是一方面，不过相对于实力来说，人品在叶无道的心目中是排在第一位的。

实力不行，可以慢慢的进步和学习，但是如果人品不行的话，哪怕这个人帮他的公司每年赚十亿，叶无道也不会用他。

要是叶无道看重金钱的话，