始的公司走的是精英路线，讲究出身尊贵，才情卓越。

而通天的公司走的是量，不管你能力如何才情如何，通通都能来到我公司上班。

不过通天在其中耍了个心眼儿。

能够给公司带来实际效益的弟子，通通加入公司的管理层，像三宵和侍奉七仙之类，不但可以时时聆听通天老总的教诲，还可以手把手的传输着阵法的经验，这些管理人员叫做内门弟子。

除了这些管理层还有一些任劳任怨但是才情不够的员工，他们可以在公司进入一段的试用期，为公司鞍前马后披星戴月的奋斗，如果考核结束之后，一切都满意的就可以进入公司内部的管理层，以十天军，九龙岛四圣，赵公明为首的这就是外门弟子。

除此之外还有一些炮灰，公司内部没有任何一个空余的位置，但是又不想失去这些免费的劳动力，所以只能在每次公司团建（讲道）的时候带上，让其在一起吃吃喝喝。

这些弟子理论上来讲，也算是工资的员工，只不过不发薪水只享受福利。

这就是外围弟子。

但是西方教的状况更是落魄。

公司的员工除了弥勒药师能勉强的拿出手之外，其他的全是没有文化，没有水平的热血份子。

除了满腔的热血之外，其他的什么都没有。

东方所有的生灵都是大学毕业，西方生灵的最高点就是小学本科。

所有准提在谅解之中，不断挑拨这原始和通天之间的怒火。

终于，两个公司开始了巨大的商战。

在这场长达数年的战役之中，通天公司的员工纷纷被迫跳槽到昊天的皮草公司，其中三千位小组长也被强行拉拢到西方。

元始公司手下的精兵强将也有几位没有办法抵御住准提圣人许诺的高薪，纷纷跳槽。

不过准提圣人尽管一直都在不断的唆使其他人跳槽，却始终无法不相信这些跳槽的员工。

因为他知道这些员工因为的利益跳槽第一次，就很有可能因为其他的利益跳槽第二次。

他在西方创办的公司本来叫做小红花（西方教），但是又偷偷的拿出了一小笔钱建立了第二个公司小绿花（佛门）。

准提一开始就用小红花公司向天道借了贷款，但是日常只是保持正常的资金运转，所有的重心全部都放在了小绿花公司。

但是小绿花公司是悄无声息的建立而成，东方的员工谁都不知道，一直以为西方只有小红花这一个公司。

所以在他们来到西方的时候，准提圣人全部将其立成了股份制，并且将自己大股东的位置都给了多宝。

等到手中的股份全部转让出去之后，公司也就成了多宝的公司。

然后准提圣人嘿嘿一笑。

哎呀，我是小绿花的人，你们是谁？

这样外债也就落到了多宝众位的身上。

准提拿着自己积攒的薪水和资源，在小绿花公司直接大刀阔斧的开辟了新的流派……羽绒服！

但是在这个世界上，生灵们论不管穿什么衣服，都只认准圣人的旗号。

不想前世的明星代言一样，只要是准提穿的衣服我们都穿。

所以羽绒服迅速的把貂掩盖在历史的浪潮中，站在了洪荒的顶端。

这个时候，原始和通天的公司正在闭门整改。

昊天的公司尽管员工突然多了起来，精英大佬无数，但是这些强制掠夺过来的员工心里有情怀。

更何况他们还有着低保（封神榜），不管能不能干活儿都在编制内，完全没有办法开除。

所有他们不想干活的时候就可以不干，但是每次开会的时候都要七嘴八舌的指指点点，开员工福利的时候总少不了他们的那一份（蟠桃会）。

所以整个公司当中，除了自己的亲