高科技实验室等重要设施，听取了专业人员的详细介绍。在这个过程中，卢照邻对盛唐集团的实力和发展潜力有了更深入的了解，同时也感受到了李愔对人才的重视和尊重。

李愔的这种做法，不禁让人想起之前的刘仁轨。

刘仁轨当时第一次来的时候，也是这样的。

李愔同样给予了他极高的礼遇和关注。这种对待人才的做法，让盛唐集团在业内赢得了良好的口碑，也吸引了许多优秀的人才加入。

在对待人才方面，李愔的做法无疑是非常成功的。他深知人才是企业发展的核心动力，只有给予他们足够的关注和尊重，才能激发他们的创造力和潜力。因此，他总是尽全力去了解每一位人才的喜好和需求，为他们最好的工作和生活条件，让他们能够在盛唐集团发挥出最大的价值。

尽管如此，李愔也明白，人才引进只是第一步，更重要的是如何管理和激发他们的潜力。因此，他总是鼓励员工们发挥自己的特长和创造力，同时也为他们各种培训和学习机会，帮助他们不断提升自己的能力和素质。

在未来的日子里，盛唐集团将继续秉持这种人才为本的理念，不断引进和培养更多的优秀人才。而卢照邻和秋水等人的加入，也将为盛唐集团注入更多的活力和创意，共同推动集团的快速发展和壮大。