在不断的推广和阐释自己的公司价值观，并以此招揽天下的人才！”

“可是，作为腾达集团掌舵人的裴总，却从不在公众面前抛头露面，更不会向所有人透露自己的思想，不仅如此，他即使在学校都是一副如此低调的状态。”

“保持低调可以理解，但各门考试有必要只过及格线吗？”

聂云盛眉头微皱，他也觉得这件事情确实有些不合常理。

因为一家企业的运营模式，往往能够表现出创始人的做人理念！

某些创始人热衷于到社会上去做演讲，充当人生导师的角色，而这些企业往往也是强调价值观和企业精神的。

某些创始人为人低调，从不抛头露面，那么这家企业往往也是谦虚，脚踏实地和务实的。

最不济，也是小心谨慎、闷声发大财的类型。

这一点很好理解，毕竟创始人对公司有绝对的控制权，会让公司的状态与自己保持同调。

但腾达集团却完全不是如此，如果将腾达集团比作一个人的话，那么它和裴谦应该是性格完全不同的两面。

聂云盛问道：“那这代表着什么？”

郑豪沉默了片刻道：“我认为腾达集团所反映的并不是裴总内心的观念。或者说裴总可能并不认可腾达集团表现在众人面前的这种状态！”

“而腾达集团的一切行为，仅仅是裴总为了掩饰某些深层的秘密，而做出的一种高调姿态！”

“裴总拒绝抛头露面，是为了更好的打造自己的人设。”

“因为只有他不出现在公众面前，才能够肆无忌惮的往自己身上贴金。公众才会将他脑补成一个完美的企业家形象。而一旦抛头露面的发表自己观点，很有可能会人设崩塌！”

“裴总在学校中的真实形象，就是我们最有利的武器！”

“不管怎么说，打破裴总被神化的状态，把他从神坛上拉下来，证明他其实只是一个沽名钓誉之徒。对我们而言绝对是一个重大的利好！”

……

……

与此同时，博群传媒。

卫景辉看着网上的讨论，清楚地知道自己的任务差不多要完成了。

郑豪肯定是拿到了博群传媒的第一手资料，认为已经准备充分，所以才在创业者公开课上再度发起对腾达的舆论攻势！

虽说博群传媒被吴滨搞得乱七八糟，但对于卫景辉来说，这根本算不上什么伤筋动骨的大事。

只要能够从反腾达联盟得到足够的资金和资源的扶持，博群传媒很快就可以发展起来，而且比以前发展的更好！

所以，卫景辉此时怀着一种看戏的心态，看网上的这次舆论战。

在郑豪发表了这一通言论之后，果不其然，当天他的微博就被爆破了！

去冲他的，不仅有腾达的粉丝，也有很多义愤填膺的网友们。

郑豪的这番言论，凡是打工人应该都无法接受！

什么叫公司倒闭都是普通员工偷懒造成的？什么叫员工可以通过偷懒来剥削公司的工资？

这种言论几乎是在卖惨诉苦，把公司老板变成了弱势群体，对于大部分的普通网友来说，简直是胡说八道！

但郑豪也不是毫无准备，他一边与网友争论，一边有条不紊的放出自己准备好的材料。

郑豪的第一招就是反问网友两个问题。

第一是腾达如果想要帮扶其他公司，只要在运营业务上帮扶就可以了，为什么还要强制推行腾达的工作模式？

第二是为什么不加班一定能够提升工作效率，这其中有什么必然的联系吗？

这都是在否定腾达工作模式的必要性！

到目前为止，网上虽然也有不少up主对郑豪的说法进行了驳斥，但尚没有形成足够大的舆论。