更需要专业的部队要改革进步，也只能往地方上转？

消防部队从来就不是个能大量留住人才的地方，太苦了，牺牲率还高，现役制，尚能让人觉得默默奉献是应该的，但真要当个班上，基层有几个人挺得住？真改了地方，不还得按照现役制管理吗？

我国可是社会主义制度国家啊，优先谋求社会大众利益，消防，为民奉献是第一要求，是必须的！而不是红十字那种善心道德的抉择，严格来说和西方的消防员本质上都不是一回事！

只有兵役制，才能有合理制度来落实这个要求！

地方人员拒绝工作，大不了辞退嘛，只要没造成渎职的四个构成要件，你都不应该处罚人家，因为人家是来上班的。

但是军人畏战，可是要上军事法庭的！

而且，消防部队是年轻化的，需要的体力，根本不是地方单位可比的，四五十岁了还留在基层单位上，经验再丰富，能上一线吗，能进火场吗？

相反，部队的制度，更能保持年轻化！”

灵魂连问。

张中庭听着方淮的话里像都有了火气，有些疑惑，又皱眉道：

“火箭军？”

方淮发现自己有点上头了，连忙改口：“二炮！二炮！不是搞火箭导弹的嘛，一个意思。”

张中庭瞥了他一眼：“那能一样吗？二炮是军事作战的一线部队，只能是军队，我在和你聊消防改革进步的事情，你别跟我扯其他的。”

“可是消防部队也有军魂啊！”

方淮说罢，又感觉这么聊，容易聊到太多属于未来的问题，改换重心道：

“那我们就说专业！

专业，是指导出来的专业，无论是军还是地，都不可能达到所有人完全专业的条件，必有一部分专业的人，剩下的人，有的可以培养成专业，有的，则可以在专业的指导下进行工作，习惯听从指挥，懂得如何配合指挥。

一部分，是工地上的技术工，一部分是零工，懂得如何配合技术工。

一些零工学会了技术工的技术，也能当技术工。

其实我们一直以来，就是这么工作的。

义务兵筛选期间，把一部分人培养出自主性，一部分人，培养出服从性，自主性指导服从性。

两种都没有的，退伍。

div&nt;ntentadv" 咱们部队比工人还要多一些优势，那就是培训，不需要零工自己去琢磨，咱们能教。

咱们的专业，只是让编制相对稳定的自主性消防员，和编制不太稳定的服从性消防员，指挥和配合，两头都更专业而已，各自的专业是不一样的，服从性消防员再专业也不可能成为指挥，除非他自我思考以后，通过努力进入了上升渠道。

这一点，现役制的考学，和非现役制的考编，都是一样的。”

张中庭缓慢点点头，又笑道：

“你太激动了，我只是讲，你的方案缺乏实施条件而已，两头专业，实现不容易，你们是有得天独厚的条件的。”

方淮内心撇嘴。

你好像个键盘侠。

又要质疑我，我说了一大堆理由，你又说我激动。

无语道：“一个穷省都够培养出咱们这样的队伍，这条件还能登天了不成？”

张中庭瞪眼道：“60个精英的条件还不够登天？”

“嚯，好大的精英。”方淮的犟嘴属性一下起来了：“你要是把桂强，连序，刘寿林，陶东东，张贵华，韦利杰，王茂法，李朝泰，佘文藏给我们中队，我立马闭嘴。”

嘿。

张中庭笑了。

有些名字，他都不一定记得，但他仅听一部分名字就差不多猜出来了，九个名字，加上方淮，今年总队春季比武的前十