“那你这是找我有事？”

“嗯。”苏温点点头，示意林义坐下，然后措辞了一下才开口：

“林总还记得前阵子说过的施工队吗？”

“哦，还记得，怎么了？”

林义想了下才记起来，当时眼前这女人跟他说超市未来出路时提到过。

“我和对方合作了这么久，情况不理想。”

说到这，她把已经准备好的文件递过来：“那个施工队小打小闹还行，但是以我们现在这个扩张速度，他们很快就会掉队…”

“而最致命的是负责人偏向于小富即安的小农思想，不符合我们的快速发展理念…”

林义认真地翻看完11页纸，心里沉吟了下，有了权衡才开口：“确实是没有培养的价值了，可是重新找寻找队伍，一时间也为难吧。”

“要是可以的话，我还是坚持培养一个自己人更好，你看看这人。”苏温说着，又递过一份文件。

说是文件，还不如说是简历。

中年人叫吕文举，省城的一个建筑队负责人，大专学历。

半年前从中国建筑集团有限公司（简称中建）三局的四把手职位主动下海，有着自己的设计团队和施工团队。

中建三局的四把手，也算得上“位高权重”的核心人物了。要是今后涉及地产等相关行业，天然就有一批关系网笼罩着。

“你对这人有过详细了解吗？”

“他曾是我们中学部的美术老师，后来进了中建，才德双兼，是一个比较优秀的人选。”

苏温对此人确实了解过，胸怀远见的一人。

“这样子啊。”林义又习惯性地手指头轻点桌面开始思考，会议室一时寂静无声。

“你们是“熟人”，先和他再深入接触一翻，时机成熟了我想和对方见一见。”

说到这里，林义顿了下继续，“我知道你是在为将来的购物中心和商业广场做储备。

不过我这次明确告诉你。既然要培养自己的队伍，那就必须绝对控股，要不然就干脆全部外包请人…”

其实林义一直倾向外包的，但这女人接触了几个施工队都不满意。

当然最主要的是苏温对购物中心的建立有了狂热症一样，一直劝林义培养一支自己的队伍，指哪打哪的队伍。

“绝对控股有点难，不过我愿意试一试。”其实她也倾向绝对控股，这样将来在大战略上才能完美配合。

“嗯，”林义嗯了一声，然后问对方目前境况如何。

从文件上看，步步高超市后面扩张的两个门店，就是苏温找他负责完成的。

“他们目前境况不是很好，有承接项目就做项目挣钱；没活的时候，就捣鼓设计，靠关系接一些国企与事业单位的外包生存。

我之所以选择他，是因为这支队伍大部分都是中建跟着出来的。素质高，团队协作能力强。很多都是技术好手，精于机械作业…”

苏温说，由于目前国内建筑行业整体上都由国企把控。吕文举的发展境况不如预期，而又有一群人“生死”相随，也是到了颇为尴尬的临界点。

进亦难，退也难。

这次步步高的两个门店施工业务，算是大大缓解了他们的窘境。

所以，按照她的说法算是天时地利人和。

吕文举是个重情重义的人，为了身后一帮弟兄的饭碗，他在很多事情上都不能放开手脚，孤注一掷…

“所以，这个重情重义反而是制约，对我们来说却是一张可以间接利用的“王牌”。”林义接过她的话，算是领悟了她的意思。

对此，苏温只是恬淡一笑，安静地表示默认。

唉，林义感叹这优雅、