第114章 技能大升级(求推荐票)(2 / 3)

肉类倒是不缺,而且还泛滥成灾。

这段时间,飞虎队每天都狩猎几头血蹄野猪回来,其它野兽也多,全村人吃都吃不完肉。兽皮堆满了一个房间,莫墨也不让他们拿去卖,说可能有另用,让大家多准备些物资好些。

工资等级也公布了,在清源村引起很大轰动,禁止向外宣扬,否则以叛变处理。

莫墨也被全村人称为“莫少爷”,都以为他来自神秘超级家族,人人真正地尊敬他,爱戴他,也禁止向外透露他本人信息。

莫墨才想到,其实在哪里都一样,谁对他们好,他们就拥戴谁。多么简单的事,他开始想得太复杂。

当然,除了白眼狼之外。

对于工资等级,莫墨不想给自己搞那么复杂,直接以阿拉伯数字来划分职位级别。

1级,就是预备队员,年薪4金;

2级,后勤人员,预备队组长,年薪5金;

3级,技术工人1级,年薪6金;大部分铁匠和木匠都是这个级别。

4级,技术工人2级,年薪8金,如技术较好的技术工,后勤组长。

5级,小组长级别,年薪10金;

6级,技术工人主管,飞虎队成员,年薪12金。

7级,飞虎队组长,年薪15金,一共四人。

8级,飞虎队副队长,年薪20金,燕南。

这纯粹是武力为上,莫墨也没法,他目前缺的就是武装人员,什么科技为先,目前还不适合。连安身立命都没有完全解决,想点亮完科技树太理想化了。

这个职位划分级别也是暂时的,不可能一成不变。

工时定额,分工是否合理,程序标准化,这些都是量化管理的要求,目前来说也很难完全执行下去。毕竟,村民连基础知识都没有掌握,很难理解这些科学管理理念的。

目前,莫墨只是教会领导层三个简单的管理方法,首先就是上层做计划,其次提出时间节点和工作标准,最后让下层执行就行。

这完全是莫墨前世在外企工作的一套。

……

天灵大陆,人人崇尚武力,很少着重文化知识。像清源村的村民,以前还在生存挣扎,不看重文化知识。所以说,一般人就只认识一两百字。

天灵大陆无边无际,国家无数,当然不止一种文字,但是,让莫墨惊奇的是,听游历过几个国家的石武说,很多国家用的文字差不多一样。

天灵文有些复杂,书写不方便,莫墨不想教他们这个。

莫墨当然没有什么崇高的理想让他们都识字,他只是想偷懒而已。

随着异界技术的发展,以后会有越来越多的技术文件,要是莫墨一个人翻译成天灵文,那岂不是累死他!

要是他们都会汉文,莫墨直接扔技术文件给他们,都不用再转换成天灵文了。

于是,莫墨干脆让他们学会地球文化,汉语与数理。

开始教的当然不是什么三书五经,三从四德五纲六常,那些不适合目前的情况,也不实用。

他开始教的很简单,比如阿拉伯数字,加减乘除,九九乘法,单位换算,数据记录等。

先让他们看懂数据和文件,知道“一方石”“一平方米”“一米高”都是代表什么意思。

制定汉语九级和数理九级,分部对应地球的一到九年级,摒除了不实用的东西。

莫墨传达知识难点不少,还好异界有纸,价格也不算贵,毕竟原材料多,而且用纸的人少,只是质量差,勉强能用。

为了解决大众文化这个问题,莫墨提出了一个奖励补助,一切以文化水平来评级,这就是他开始执行的洗脑计划。

莫墨让木匠在村里制作