第31章 长谈(1 / 2)

一摞A4纸摆在郭广昌的桌子上。

在选帅方面,郭广昌有些犹豫。虽然狼队作为一支在整个英格兰都享有盛名的俱乐部,一定是不缺名望的;但是毕竟现在处于英冠联赛后半区的水平,肯定吸引不来能力非常强的主教练。

而在排查之后,郭广昌看到了来自意大利的主教练曾加。他一定不能说是能力非常强的主教练,在刚刚过去的一年,曾加从桑普多利亚离职。

在接过米哈伊洛维奇留下的帅位之后,意大利人曾加接过了桑普多利亚的教鞭。但是他在桑普多利亚的执教表现看上去也并不是很出色,仅仅两个月之后,董事会就决定将他解雇。

而值得注意的是,桑普多利亚主席在采访中说,除了成绩不佳,还有他“缺乏野心”与“不善于与更衣室相处”。

尽管如此,他也是这一堆简历中看上去“执教履历最丰富”的候选人了。

“他会说英语吗?”郭广昌有些担心地问助手。助手翻了翻简历,然后摇了摇头。

郭广昌叹了一口气。

英冠联赛有24支球队,也就是说每一个赛季,都有46场联赛要踢。赛季间隙的准备期并不是很长,如果新帅再不决定下来,留给其他人事调整、球员转会与训练之类的事就会变得有些困难。

但郭广昌本人不放心把球队交给曾加,尽管他的球员经历中,也曾经效力过国际米兰这样的顶级强队,但是在他曾经执教过的11支球队经历中,最长的也仅仅是呆了一年。且他“缺乏野心”的评价是否能满足球队冲超的愿景,也要画一个问号。

“有没有别的选择?”

“简历就是这些。”助手再次摇了摇头。

这是复星集团第一次在体育行业有所尝试,就迈到了英格兰第二级别联赛这么高的水平。这让郭广昌有些为难。

郭广昌发愁之际,突然看到了那一摞A4正上方,叠着一个信封。

前一天,当杰克特,现在的前主教练,把这封“推荐信”递给他的时候,他承认他确实没太当回事,但出于尊重还是把它放在了简历的一摞纸里,但最终还是没有打开。

抱着死马当活马医的心思,郭广昌把信封中的信取了出来。

“魏乐……?”

“是那个去年来的中国年轻教练。”助手提醒道。但郭广昌对魏乐记忆还比较深刻,他疑惑并不是不知道魏乐是什么人物,而是惊讶于为什么杰克特推荐魏乐作为新的主教练。

越读下去,郭广昌越是惊讶。

他确实在这一年对教练组到底发生了什么不甚了解,毕竟他也并不仅仅有足球这个领域需要照顾。

刚刚到来的时候,他还只是在U23队跟队实习的教练,仅仅是半个赛季过去,竟然已经成为了和杰克特自己的助理教练一样重要的人物。要知道,杰克特的助理教练乔·加仑是跟着他在2013年加入球队,随后就一直作为他的助手。

乔·加仑在杰克特离职之后也选择了辞职,决定跟随自己的主教练转向下一个战场。

但是魏乐居然这位“临时工”真的有这么强的能力,能让杰克特亲自写推荐信?郭广昌并不自大,他并没有看不起这位年轻人。既然自己的同胞能够被如此推荐,就一定有他的理由。

如果他真的适合呢?

“能联系到魏乐吗?我想见见他。”

——

机会来了。

这是当魏乐接到电话之后的第一反应。他们约见的地点并不是什么高雅的咖啡厅,而仅仅是在莫利纽克斯球场的一间空办公室。

“您好。”当见到郭广昌,魏乐的第一句问候用的是英文。

郭广昌听了,哈哈大笑。他用中文回答道,“哎,在异国