少要招一千人打底。

所以，大家商议了一下后续招工流程和要求。

最后，定下招聘要求三点：

三分之一转业安置人员；

三分之一街道政府无业适龄人员；

三分之一厂内部员工家属亲朋人员；

剩下一百人名额，所有厂中高层领导每人分配几个名额。

这么分配各方都能交代的过去。

会议结尾又强调了一番，此次增产扩建所有事宜，都要在工作组的带领下完成，正组长是杨厂长，在座的几位副厂长、主席为副组长，具体办事的是厂办胡主任和王宇。

以至于王宇最后发现，自己还真成了负责人之一。

而且还是具体事务负责人之一！

手上还有三个名额！

只不过，计划远远比不上变化快。

王宇回三楼技术科后，刚把三个科的几位工程师和一些核心技术员聚集起来，正在布置任务时。

他又被杨厂长一个电话喊到厂长办公室里。

但杨厂长开口说的内容，却让他心中一震！

因为这是他第一次碰到！

四合院：我有一个小世界三月天