岁半，他们已经开始学习小学知识和基础常识了，老师已经开始教授他们使用电脑了，这在传统教育观念中可能显得有些超前。

说起来，比他堂哥二岁半的儿子郝宇轩还聪明。

未来，当孩子们熟练掌握电脑操作后，他们将学习使用电脑进行3D建模和玩积木。

这不仅能培养他们的空间想象力，还能锻炼逻辑思维能力。

小孩的精力太旺盛了，需要得到正确的引导和转化，将其引导向有意义的学习和成长。

忙完孩子们的事情，时间已经来到早上八点半。

郝强整理了一下衣服，从38楼下到楼下的办公室。

这种生活方式堪称理想：家庭和工作近在咫尺，随时可以上楼看望孩子们，比之前在香蜜湖的别墅方便多了。

他们现在居住的是一个占地2000平方米的超大平层，不仅可以俯瞰海景，楼上还有上千平方米的活动空间。

即便一个月不出门，也完全不会感到枯燥或局促。

要是闷了，可以在员工活动区娱乐。

不少老员工从员工宿舍搬走，搬到员工住宅未来城，但每年又有三千多新报到的毕业生到来，员工住宅区维持着上万人的规模，还有不少员工家属住在员工住宅区。

走进办公室，郝强的脸上依然挂着温暖的笑容。

秘书室里，

年轻的秘书孙莎莎靠近比她大四岁的法律秘书杨梅，压低声音说：“今天董事长似乎心情特别好，不知道是遇到了什么喜事。”

杨梅微微一笑，随意地回应：“有可能是家事吧。不过，他每天心情都差不多。”

到了如今，董事长有两个女朋友而且已经有了两个小孩在这层37楼的下属面前已经不是什么秘密事了。

尽管如此，员工们心照不宣，只敢在私下轻声细语地讨论，绝不会在明面上过多谈及。

“公子和公主真是太可爱了，而且聪明得不可思议，”孙莎莎眼中闪烁着羡慕的光芒，“昨天我遇到他们，那一岁半的小家伙竟然主动叫我姐姐，真是太让人惊讶了。”

她今年25岁了，也该谈婚论嫁了，要是自己的孩子也那么可爱，那就好了。

郝强的两个孩子已经能够自由走动，他们经常跑到37楼找父亲，甚至在董事长办公室里玩积木。

即便被高层管理和秘书们看到，郝强也从不刻意遮掩，仿佛对孩子们的出现习以为常。

杨梅附和道，“那是啊，这可是含着金钥匙出生的孩子。

董事长本身就是智商超群的存在，他的孩子将来肯定非同寻常。”

“嗯，要啥有啥，只要不瞎搞，这辈子怎么花钱都花不完。”

“咯咯，董事长还年轻呢，估计三代才有机会接他的班。”

两位秘书交头接耳，小声讨论着郝强的家庭，办公室里弥漫着一种微妙而默契的氛围。

潘乐伟在办公桌后默默听了一会儿，轻咳一声，温和但不失严肃地提醒两位秘书：“工作时间还是要专注些。”

作为秘书处部长，他深谙管理之道，既要维持纪律，又不能太过严厉。

两位秘书都是人精，立刻心领神会，优雅地结束了闲聊，重新投入到繁忙的工作中。

办公室里很快又恢复了规律的键盘敲击声。

潘乐伟看了眼腕表，已是例行汇报时间。

他整理了下西装，拿起文件夹走向董事长办公室。

轻叩门后，他步入这间宽敞明亮的办公室。

郝强正坐在老板椅上，品味一杯上好的铁观音，茶香袅袅，一边整理超级计算机的技术资料。

看到潘乐伟进来了，示意让他照常汇报。