还很多。张博离开后，陈石还是叫杨瀚文过来，一问之下，杨瀚文脸色不太好，只是无语笑了笑。“杨总，你和张总的关系怎么样”陈石还是多问了一句，有点感觉两人关系不是很好。几个高层的工作状态，陈石还是有必要关注的。“我们相处还是挺好的，张总人不错，工作能力很强，行业资深级别。”杨瀚文仅思索一下，很快回答。说实在的，他和张博的关系，明面上是真的不错。杨瀚文是张博的上司，7级别，而张博是动画部门的技术副总，管理着五六百人，6级别。但有个问题，杨瀚文对动画制作不是很了解，所以在与张博沟通时，双方有意见分岐的。而且实际上，张博直接管理的员工比杨瀚文管理的员工还多。但杨瀚文对动画不太了解，有点放任张博管理。“嗯，走吧，一起去看一下，到底做得如何。”陈石点头，听杨瀚文的语气，还真看不出来两人的关系如何。集团员工已经破万，他可没那么多心思去了解部下的关系。实际上，他也知道各管理层之间会有矛盾的，只要不把矛盾激化，不影响公司运营和不损害公司利益，他都不管。因为他知道这种现象很正常，这种内斗在大公司都会存在的，只是很少公开而已。请牢记收藏,网址 最新最快无防盗免费阅读