炉火纯青，自从被抽调到这边后也是焊接了大量的火箭发动机和低温罐以及火箭外壳，同时也是带出了一班焊接技术骨干。

这个高级技师在这个圈子里的名气是非常大的，有时候甚至会被航天集团请去帮助解决焊接技术上的难题。

当然，华兴科技集团公司拥有这样的焊接技术大拿可不止这么一个，旗下的每个子集团公司里面都有那么几个帮助公司解决各种产品设备焊接技术难题的高级技师，这都是华兴科技集团公司自己辛苦培养出来的，尤其是涉及到机电制造的公司拥有的技师数量越多。

华兴科技集团公司每年都会从国内指定的专业技校里面招收学生，这些指定的技校都会按照华兴科技集团公司的需要的技术人才进行教育培训，甚至很多教材都是华兴科技集团公司内部高级技师编写的，所以这些技校培养出来的学生进入公司后很快就上手了。

而且华兴科技集团公司内部工程师和技师薪资是一样的，也可以进行转岗，一名技术岗位的高级技师每年的薪资水平可以轻松地上百万，同时也能进入管理岗位，过上中产阶级生活完全没有问题，正是有了这样坚实的物质基础做后盾，华兴科技集团公司内部的技术工人人可以全身心地投入工作中。

而且华兴科技集团公司旗下的多个研究院每年都会有名牌大学的机电专业研究生到这里“回炉”，以期在就业市场获得更大的竞争力。

华兴科技集团公司中高层管理岗位全都是搞技术出来的，不是高级工程师就是高级技师，形成了强烈的技术氛围，这个也是华兴科技集团公司在高端制造技术能力越来越强悍的主要原因。

也正是如此，华兴火箭发射公司在火箭制造上的实力进展极快，这款重型火箭的研制时间算得上是非常快了。