自坐在效仿恐虐颅骨宝座的血颅法座上，奥森歪着身子、一只手支在白骨扶手上、托着腮，细细回忆与艾伯特相处的那些记忆。

当他这么做时，其实依然做出了选择

放弃！

他放弃了营救艾伯特，并启动了当初签署的灵魂契约中的隐秘条约。

“我之前就提醒过你，这次的情况非同小可，要特别当心。看来，你是没上心啊！”他心中这般自语。

如果可以，他并不想放弃艾伯特。

并非因为艾伯特是不可代替的。

曾经在某段时间，艾伯特的确对于他的团队，的确有近乎不可替代的价值。

但成为恶魔领主之后，尤其是在无底暗窟有了自己的基业，并且用一场场胜利证明自己领主之座很是稳固之后，人才主动上门的情况便开始发生了。

这事艾伯特也知道，还由此找到好几个得力的属下。

他甚至知道，艾伯特也有嫉贤妒能、打压大潜力者的毛病。具体比如说让该类人士，当死亡实验者，从事高危研究项目等等。

对于这种事，一直以来，他都选择了沉默。

沉默有时候是不满，有时候是纵容。

而他这两种状态都曾有过。

早期不是很满意，因为蛋糕做大，需要更多优秀的心血，艾伯特的做法影响到了新血的吸纳效率和诞生。

但后来，却是纵容。不是因日久习惯，又或知晓混沌一系并不缺可反复割的人才韭菜，而是因为拥有了更好的招揽人的渠道。

这渠道主要有二。

1，圈子。

恶魔领主，不大不小也是混沌一系中的人物了，就像中世纪的贵族，虽然不是什么伯爵公爵，而只是地主乡绅那个级别，可贵族就是贵族，是统治者的一员。

2，感召。

感召一般是神灵用来召集潜力苗子的手段。神能用，魔也能，比如说魔兽世界的巫妖王和克尔苏加德，后者就是感应到了前者的‘邪恶电波’，这才倾家荡产，弄了艘大船万里迢迢的去冰天雪地的诺森德投靠。

恶魔领主不一定能玩转这一招，但奥森已经走在升魔的大道上，甚至一条腿迈入了恶魔的行列。因而获得了这种异能。

如果说，黑暗崇拜、堕落信仰，是一块大蛋糕，那么获得了这种异能的奥森，就有了从超级蛋糕桌上拿蛋糕的权力。

当然，大多数时候，他能拿到的不过是别人挑剩下的，或者干脆就是渣。

可这种能力还是很棒。趁着大佬们打盹、或吃的盆满钵满、没什么欲望，又或在某处获得大利益，心情好放福利，像他这样的，就能捞到些不错的资源。

这些人力资源，他并没有将之放在固有的团队中，固有团队就是个大染缸，有着各种不良习气，积弊极深，很难改正。新人扔进去，很快就会被污染。

他选了打造另外一套班子。

原来的那套，因他近乎草根的起家，以及当时的不成熟，一路行来，融入了太多的错误结果和权宜之计的苦果，可谓问题多多。

而新的这套班子，则是在成为恶魔领主，有了地盘、一定的财富、经验积累等多种有利因素的基础上组建的。整体而言，自是更强大。

新旧两套班子，新班子，是为了完成升魔，成就恶魔王子之后而准备的。

旧班子，则是祭品。

这是奥森发现的一个规律，混沌一系的升魔之路，就是喜新厌旧的过程。

或者说，蜕变，分个体和集体，作为核心的个体完成了升华，那么集体也要跟上这种脚步，才不至于成为累赘，而能继续相辅相成。

而蜕变本身，少不得邪神的祝福，这也是献祭的主要原因。讨得邪神欢心，有其相助，才有较大概率迈过那道生命层次的坎儿，从此将原神