信息，共同维护德国整体的利益。

在这样综合考虑下，格特拉克方面向韩皓提出了分手请求，他们希望能在中国建立独资企业。如同来自德国的老乡采埃孚和大众变速箱工厂一样，享受全部的利益分成。

在还能自主把控局面的情况下，格特拉克抛弃了中华集团，加入到德方企业联盟的无声围剿当中。

格特拉克依靠中华集团在中国站稳了脚跟，反观中华集团也依靠德方技术能够在动力系统上迅速崛起，之前的合作可谓是双赢策略。

但伴随双方各自实力的变迁，尤其是中华集团发展迅速，已经开始逐渐威胁到外方的利益。为了未来利益考虑，格特拉克做出了他们认为最恰当的选择——分手。

“股份制是人类在商业活动中最伟大的发明之一。它可以把仇人变成朋友，彼此之间共同享受利益分红。我们依旧愿意和贵方合作，在变速器项目上合资入股，共同为下一代变速器分担风险。同时，现在的合资项目保持不变，继续我们的美妙旅程。”

对德方的分手请求，韩皓当然提出了挽留，格特拉克在未来dct自动变速器上存在技术积累，大众公司已经拿出了样品，所以dct是未来的一大选择方向。

中华研究院在cvt研发上依旧陷在泥潭中无法脱身，作为战略考虑，韩皓不得不为其寻找替代的方案，格特拉克的dct是非常合适的选择。

在变速器工厂方面，韩皓倒是没有想过要和格特拉克分手，t变速器还会有长久需求，而且还能在dct项目有所期待。就算今后汽车研究院攻克cvt项目，韩皓也打算继续在t项目和德国人合作，这能在背后多出dct的可选方案。

后，格特拉克变成独资企业会更加符合全球化战略。韩，虽然我们双方合作愉快，但有时候生意就是生意，它不以人的喜好为转移。

何况，我们独资后会继续履行合同，还会对中华集团敞开大门供货，大家依旧会是合作愉快的朋友。”

作为格特拉克在中国的负责人，马库斯先生一脸遗憾地说道。

德国人建议他们主导收购中华集团在合资公司45的股份，除了支付一笔现金外，剩余用未来独资工厂生产的t变速器抵扣。

进入中国近4年时间，格特拉克已经从合资工厂收回了当初的投资，让他们看到了中国市场的发展潜力。

利用未来变速器产品抵扣股份折价，一是可以减轻现金支出压力，二是能继续把中华集团这个大客户绑在格特拉克身上，保证未来一定时间的稳定销量。德国人做生意很聪明，偷偷卖了你还要为他们数钱。

2001年，韩皓给公司定下稳妥经营的目标，料定今年会比去年日子要难熬，因为新产品一直未能及时上市。但万万没想到，外敌没杀过来，反倒内部先着火，差点烧焦半边天。

无论是博世，还是格特拉克，都趁着韩皓无力还价之时，逼迫他签署城下之盟。

现在要和博世和格特拉克闹翻，那么吃亏的一定是中华集团，因为没有合适的替代品。

天要下雨，娘要嫁人，中华集团拿不出太多反制的手段，为顾全大局韩皓只能答应对方的要求。

不过这笔账韩皓还是记在了心里，让他更加懂得要自主研发出核心知识产权零部件的重要性。

“你们格特拉克错过了一个非常优秀的合作伙伴，本来我们双方一起可以完美达成共赢格局。”

面对格特拉克方面不惜提出撤资、撤技术等方面威胁，韩皓为了顾及政府招商局面，尤其现今中国即将加入to，如果搞出国际风波就麻烦了，所以很快答应了对方分手的要求。

“恋人间吵闹分分合合很正常，万一将来你们发展到有让我们看重的魅力，那么双方再次合作是很有可能的事情。”

不辱使命