是谁接任，对他来说影响不大。他决定摆出一副破罐子破摔的姿态，反正到了这一步，对他的影响已经微乎其微。

作为工厂的老员工，且从未有过任何差错，我深感自豪，从未受过任何人挑战。随着我的离职，其他几个车间主任之间展开了激烈的辩论。其中，骞凤源尤为活跃，仿佛任何话题都无法逃脱他的论点。他慷慨陈词：

各位，第二车间在产量上名列前茅，但从质量考量，毫无疑问，是第三车间位居榜首！他向两位厂长寻求证实。

让我们以数据为证！他自信地宣称。

在我们车间，拥有七级钳工以上的员工比例高达百分之三十！

而八级钳工以上的专业人员占比达到百分之八十！

更有九级钳工，总共三位！

即便是入门级别的工人们，他们的实际技能也普遍高于五级！

如此强大的团队阵容，诸位，谁能与之匹敌？他的话语掷地有声！

仅凭这一点，确实无人能出其右。

然而，今天的焦点并非于此，大家的目光都聚焦在第三车间主任的职位上。自然，没有人愿意展示出孔融让梨的谦逊美德。这直接关乎着个人的饭碗。

此时，林建只是微笑着看着在场的人，不经意间拉了拉自己的椅子。他知道，这个位置与自己无关。无论如何，他都不会成为候选人。这道理浅显易懂，连林建自己都心知肚明，无需多虑。

就算他们争论出个结果，对他而言也只是浮云。会议室内的辩论声愈演愈烈，甚至达到了白热化。

林建对此颇感无奈，轻声对杨厂长说：“大厂长，我觉得我最好先行一步。我的事务已经处理完毕，接下来是你们这些大人物的讨论。”

“维修部已经正式成立，我将担任主任，需要提前规划后续的工作。”

杨厂长的脸色难看到了极点，没有直接回应林建的请求。相反，二厂长意味深长地说：

“你还是稍安勿躁，他们争论的不过是第三车间主任的职位罢了！”

“实际上，这个职位并非我们能够轻易决定的！”他继续说道。

“真正能够决定这个职位的人，是上级管理层！”

“上级说了算，我们又能做什么呢？”这话说得不假。

这个职位的分量不同寻常，绝非任何人都能轻易获得。上级会综合考量各方面因素后作出决策。

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