曾忆乡跟大家谈了自己的想法。新修办公场所自己考虑了一年时间，主要基于这样几个考虑：

一是现在这个长投大厦人来人往的确繁杂，长投集团应该拥有一处相对安静独立的办公场所，继续待在长投大厦并礼遇 集团公司的长远发展，干脆就拿给长久公司全力经营，出好业绩。

二是每年都有合作伙伴来荣会谈、商议、考察，也没有一个像样接待的地方，在加上我们长投集团内部有多项培训和年会，每次都的在外面花一大笔钱，我想花在自己人身上。举个简单的例子，长江教育投资集团每年都要进行老师培训吧，我看建好这个新的办公场所以后就可以安排在这里嘛。

三是我发现一个问题，我们现在这个地方没有中午午休的地方，很多职员的午休都是趴在桌子上睡觉，夏天还将就对付一下，冬天就很恼火了，弄感冒就损失大了。我的想法是，新修的办公场所要给每个职员建一个职工宿舍，中午或晚上可以在这里休息一下。

四是我想学习中为科技公司。我们有相当一批高级干部到过中为科技总部，你们都知道，中为科技总部那多漂亮。一年四季鲜花盛开、绿树成荫，简直是一幅鸟语花香的景象，我希望我们的职员也能够在这样一种人与大自然和谐相处的环境下工作，在愉快的心情下工作，这样可以激发我们大家更专业、更积极的工作态度，为集团公司创造更辉煌的成绩。

五是我还有一个更激进的想法，我们要对那些为集团公司创造出卓越价值的中下层干部和职工奖励住房。我们将在新修的办公场所附近购买土地修建漂亮的小区，奖励这样的干部和职员入住。我计划修建400套，先到先得，分完为止。第一批100套。当然，这个入住的标准很高，需要层层考察推荐。我有一个初步设想，在候选人名单中，干部占一半，普通职员占一半。我们要成立一个专门机构负责这件事。这件事情马虎不得，做好了会增强我们内部的凝聚力和向心力。如果有人在中间捣鬼，就会损害我们的利益，让优秀的人才流失。我特别声明，这400套住房，我们在座的，没有任何人有份，这都是奖励中下层干部和职员的。

这五条意见都得到了董事会的批准，董事会委托副董事长缪珍珍女士负责新修办公场所的选址及修建。

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